Onderwerpen op deze pagina
We streven op drie verschillende gebieden naar de hoogst haalbare kwaliteit:
- medewerker;
- onderzoekscyclus;
- organisatie.
Medewerker
De kwaliteit van ons werk begint met de mensen die het werk doen. Bij de kwaliteit van de medewerker streven we ernaar dat iedereen over de juiste kennis en vaardigheden beschikt en de mogelijkheid heeft om door te groeien en ontwikkelen.
Vanuit het kwaliteitscentrum is aandacht voor (het ontwikkelen van) kennis en vaardigheden, opleiding en persoonlijke ontwikkeling en aansturing en begeleiding.
Onderzoekscyclus
De onderzoekscyclus begint bij acquisitie, gevolgd door het formuleren van een onderzoeksvraag, dataverzameling en analyse, rapporteren en eindigt vaak bij het delen van je onderzoeksresultaten of de valorisatie daarvan. We streven binnen de hele onderzoekscyclus naar onderzoek dat betrouwbaar, zorgvuldig, onafhankelijk en toegankelijk is. Hierbij is aandacht voor acquisitie, data(verzameling) en onderzoeksmethoden, rapporteren en de interne en externe evaluatie van projecten.
Organisatie
Op organisatieniveau zijn er verschillende thema’s die bijdragen aan kwaliteit en waar iedereen bij het Mulier Instituut mee te maken heeft. Kwaliteitsbeleid op organisatieniveau is gericht op zorgvuldig omgaan met privacy, wetenschapsontwikkeling, wetenschappelijke integriteit en inclusief onderzoek doen.
Vragen?
Meer weten over het kwaliteitscentrum? Neem dan contact op met Lisanne Balk (hoofd kwaliteitscentrum).