Directeur Hoekman tekent Charter Diversiteit
Het Mulier Instituut zet zich actief in voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. Om dat kracht bij te zetten heeft directeur Remco Hoekman maandag 9 oktober in Amsterdam het Charter Diversiteit ondertekend.
Hoekman benadrukt dat “diversiteit en inclusie bijdraagt aan de kwaliteit van het werk van het Mulier Instituut”. ,,Wij willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt en dit ook meer naar buiten toe uitstralen. Wij streven naar een meer adequate vertegenwoordiging van medewerkers met diverse etnisch-culturele achtergronden. We ervaren dat hiervoor meer actie en ook meer kennis nodig is om de etnisch-culturele diversiteit in de organisatie te vergroten.’’
Concrete uitdaging
Werkgevers die het Charter Diversiteit ondertekenen, streven naar meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. Bedrijven worden met dit handvest gestimuleerd om een concrete uitdaging op het gebied van diversiteit en inclusie vast te stellen en daarmee aan de slag te gaan. Dit kan gaan om arbeidsvermogen, etnisch-culturele diversiteit, maar ook om gender, leeftijd of LHBTI+. Onder andere het Ministerie van VWS ging het Mulier Instituut hierin voor.
Lees meer over Diversiteit in Bedrijf op de website van de SER.
Meer nieuws over dit thema
Weinig discriminatie in de vechtsport; aandacht blijft nodig
Vechtsportschoolhouders en –trainers met een migratieachtergrond stellen dat discriminatie in hun vechtsportschool niet of nauwelijks voorkomt. Maar zij kunnen discriminatie niet altijd en overal voorkomen, ondanks de sterke etnische diversiteit in alle lagen van de vechtsport...
Gendergelijkheid (golf)sport
In opdracht van Brabant Sport onderzoeken we de genderongelijkheid in de (golf)sport.
Implementatieonderzoek naar rol buurtsportcoach in doorverwijzing van mensen met een beperking naar sport
In opdracht van de Provincie Utrecht en in samenwerking met Sportservice Provincie Utrecht onderzoek we de mogelijkheden om de deelname aan sport en bewegen van mensen met een beperking vanuit woonzorginstellingen te bevorderen.